Mauvaises notes pour Wolters Kluwer
Comme nous travaillons souvent sur des systèmes de GPEC et d’évaluation du personnel, notre oeil est forcément attiré par le jugement du Tribunal de Grande Instance de Nanterre qui vient de déclarer illicite le mode d’évaluation des salariés de Wolters Kluwer France. Le plus curieux c’est de voir que ce groupe, avec de très nombreuses