Managers : partagez votre expertise !

Les responsables de Centrale Ethique et des Espoirs du Management ont décidé d’unir leurs réseaux autour d’un chantier ambitieux : forger un nouveau modèle d’évaluation du management. Cela semble d’autant plus opportun que les grilles actuelles datent toutes d’avant internet et n’abordent donc pas le volet digital, qui prend de plus en plus d’importance dans les

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Gagnez votre preuve d’engagement RSE

L’association Diag26000, que l’auteur de ce billet a l’honneur de présider, propose une preuve d’engagement RSE basée sur l’utilisation participative d’un diagnostic en ligne. Pour une fois, cette grille n’est pas réservée aux experts : la formulation de chaque question a été choisie pour qu’elle soit compréhensible par tous les niveaux de collaborateurs, même s’ils

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Diag26000 + Lucie, partenaires pour vos démarches RSE

Peut être avez vous déjà entendu parler de l’outil DIAG26000 ? Si vous vous sentez concerné par la Responsabilité Sociale de votre Organisation (RSE, RSO, voir norme ISO26000 portée en France par l’AFNOR) cet outil interactif devrait vous intéresser car il vous permet d’évaluer librement le score RSE de votre entité, sans être expert de

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Politique d’échantillonnage et risques psychosociaux

Le dernier post sur le match nul entre les écoles d’experts (non pas match nul faute d’intérêt mais match nul car sans partie clairement gagnante…) nous a amené à rentrer en contact avec un certain nombre d’experts intervenants sur les démarches RPS. Ces échanges nous ont permis d’identifier un concept bien ancré dans les habitudes

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Partager son expertise

Depuis plusieurs mois déjà, j’anime régulièrement des webinars gratuits de 45 minutes sur 3 points clés de notre expertise : l’animation de réunion, les projets d’enquête et les outils de diagnostics. Depuis peu, pour accompagner le lancement de l’association Diag26000 d’autres sujets ont vu le jour, sur des formats plus courts : – 15 minutes

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