CV ou CV ?
D’aprés l’expérimentation menée par le Crest, J-Pal et l’Ecole d’Economie de Paris, l’usage du CV anonyme ferait baisser les chances des publics en difficulté : une chance sur 22 seulement d’obtenir un entretien, alors qu’elle est d’une sur dix avec un CV classique. L’explication tiendrait au fait que les recruteurs ont alors moins tendance à