Hier matin, à l’Observatoire Des Cadres, Jean Pierre LANDRY a pris le temps de nous expliquer comment il manage son entreprise d’une trentaine de personnes, entreprise familiale depuis 90 ans. Son principal souci est maintenant de trouver un repreneur proche avant son départ à la retraite pour éviter que son entreprise, et donc ses salariés, tombent dans le giron d’un grand groupe avec un tout autre modèle de management.
Quel contraste avec la fronde actuel des « pigeons » qui s’offusquent sur la toile parce que l’état tente de les taxer lorsqu’ils font des pieds et des mains pour gagner plusieurs millions d’euros en revendant leur bébé au bout de 2 ou 3 ans, bien souvent avant même que leur boîte ait fait des bénéfices !
L’auteur de ce billet est le fondateur d’une entreprise qui va bientôt fêter son quart de siècle. Le plaisir de voir encore FORMITEL innover chaque année l’emporte largement sur la déception de n’avoir pas encore fait fortune !
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