Managers : partagez votre expertise !

Les responsables de Centrale Ethique et des Espoirs du Management ont décidé d’unir leurs réseaux autour d’un chantier ambitieux : forger un nouveau modèle d’évaluation du management. Cela semble d’autant plus opportun que les grilles actuelles datent toutes d’avant internet et n’abordent donc pas le volet digital, qui prend de plus en plus d’importance dans les

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La RSE dans les entités ESS

Yess : l’association qui regroupe les anciens de plusieurs grandes écoles impliqués dans l’Economie Sociale et Solidaire, recevait mardi 2 Mai le Président de l’association Diag26000 (auteur de ce billet) pour présenter l’outil Diag26000 et la spécificité du profil moyen des entreprises ESS : Première constatation sur le taux de participation : sur les +5.000 réponses

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Politique d’échantillonnage et risques psychosociaux

Le dernier post sur le match nul entre les écoles d’experts (non pas match nul faute d’intérêt mais match nul car sans partie clairement gagnante…) nous a amené à rentrer en contact avec un certain nombre d’experts intervenants sur les démarches RPS. Ces échanges nous ont permis d’identifier un concept bien ancré dans les habitudes

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16h34 ? Comment voyez vous les choses Mesdames ?

Aujourd’hui, à 16h34, les femmes françaises devraient arrêter de travailler si elles estimaient être moins bien rémunérées que les hommes à poste égal. Le collectif « Les glorieuses » s’est emparé du sujet et madame la Ministre du Droit des Femmes, Laurence ROSSIGNOL leur aurait même apporté son soutien. Il m’a semblé intéressant de plonger dans les

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La NSA à l’Elysée

C’est en regardant sur youtube la vidéo d’une conférence « symposium » #CentraleSupelec que Le Monde (les journalistes mais bientôt le monde entier puisque tout le monde lit ce quotidien 😉 ) a pu vérifier que les #USA ont bien étés à l’origine de l’espionnage de l’#Elysée il y a quelques années. Merci à Bernard BARBIER, ancien

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Quand la #blockchain casse…

J’ai toujours été un peu sceptique au sujet de la fiabilité des systèmes basés sur les blockchains, en particulier parce que je vois mal comment un système vraiment fiable pourrait garantir un anonymat total des participants. Et puis les keyspeakers qui passent leur temps à dire que c’est tellement compliqué comme mécanisme qu’ils ne vont

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Participer et surtout faire participer…

Ce 30 juin, j’avais l’honneur d’être invité par l’association FORSE à représenter Diag26000 lors d’une table ronde avec l’AFNOR, Label LUCIE, le GRI et le Label Lyon Ville Durable. Une salle pleine et des rencontres très prometteuses ! L’occasion de vérifier que Diag26000 est le seul à proposer une approche vraiment participative avec une grille

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