Centrale Ethique recevait Pascal PICQ lundi 30 janvier, sur un sujet concernant nombre d’entreprises : Innover ou disparaître. La vision du paléo anthropologoque éclaire d’un jour nouveau les différences de management et de gestion de l’innovation des deux côtés de l’atlantique. D’un côté, plutôt inspirées par Lamarck, des entreprises spécialisées dans le développement de filières
Une grande séance de l’Observatoire Des Cadres, hier au CNAM, autour de Etienne KLEIN avec Yves LICHTENBERGER comme répondant pour parler de l’ambivalence de la science, de notre rapport au progrès. Je ne vais pas avoir la prétention de résumer ici 3/4 d’heures d’exposé très dense. Etienne n’hésitant pas à descendre bien loin dans les
Le 26 Janvier, Jacques BREGEON et Fabrice MAULEON de l’ESCEM réunissaient quelques dizaines d’experts pour une journée d’étude dans une salle du MEDDTL pour lancer le projet Compétences 21. Un triplet d’objectifs pour avancer sur des compétences à la fois individuelles, collectives et sociétales. L’occasion de vérifier que beaucoup d’études sont déjà réalisées par les
