Je m’étais déjà alarmé il y a quelques mois dans un autre billet sur ce blog de la stratégie ahurissante de la CCIP sur le web concernant la transformation numérique. Billet auquel les responsables avaient réagi en faisant leur mea culpa (voir commentaires du billet) mais sans jamais prendre concrètement contact comme ils s’y engageaient
L’équipe des experts qui pilotent le nouveau Diagnostic Management (vous savez, celui qui prend enfin en compte l’importance du digital dans les actions de management…) frappe un grand coup pour la semaine Qualité de Vie au Travail 2017. Le jeu concours mis en place propose carrément de gagner le diagnostic participatif qui va vous permettre
J’ai eu la chance de pouvoir participer cette semaine à 3 journées passionnantes. Mercredi, Wedemain organisait une journée sur Sécurité et Résilience au palais des congrès d’Issy les Moulineaux. Jeudi, la Chaire du Collège des Bernardins consacrée à l’humain au défi du numérique accueillait des chercheurs de l’INRIA et du CERNA pour parler d’éthique et
Mcafee vient de sortir une étude intéressante sur le Digital Detox. Alors que nous savons tous qu’il est important de pouvoir vraiment se déconnecter pendant les vacances, 38% des participants avouent ne pas pouvoir s’empêcher de vérifier leur messagerie une fois par jour. L’enquête ne fait pas toujours une distinction claire entre usage personnel et professionnel
La confiance est une des 5 dimensions clés sur lesquelles repose le nouveau diagnostic management que vous pouvez utiliser librement en ligne pour évaluer l’atmosphère management dans votre organisation. C’est aussi l’objet du baromètre « Confiance dans l’industrie » que FORMITEL anime depuis maintenant plus de 4 ans pour la communauté des alumnis CentraleSupelec. Les résultats de la seizième vague,
Je participais ce matin à un groupe de travail sur la RSE au siège du groupe La Poste. Je n’y allais donc pas pour parler de ce nouveau diagnostic management qui prend enfin en compte la dimension digitale mais quel plaisir de constater dans la cour d’accueil que nous ne sommes pas les seuls à
La newsletter distributique remet un coup de flash sur une enquête Digital Work Place, qui date maintenant de quelques mois. Une petite majorité des participants (57%) pensent que d’ici 5 ans ils travailleront « dans un bureau intelligent ». L’enquête étant commandée par des entreprises intervenant sur les champs de la digitalisation, certains pourrait penser que la
