Archives mai 2007

Great place to work ?

J’ai faillit m’étrangler en lisant l’analyse de Frédéric Lemaître dans LE MONDE du 26 Mai 2007. Des choses intéressantes sur le travail ressenti comme souffrance. Bon, je n’ai pas tout à fait compris le raccourci consistant à conclure que Toyota n’est pas français (parce que les français innovent moins ???) mais surtout je m’élève contre

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Orage et VOD

Les enfants m’avaient décidé à aller chercher un DVD au video club. Mais les premiers éclairs ont éclaté au moment où nous mettions le nez dehors. Machine arrière toute… Faute de pouvoir nous déplacer pour aller chercher le film sur un DVD dans une boîte en plastique, nous nous sommes tournés vers free et le

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Nature et comice agricole

Pour une fois, envie de vous parler d’autres choses que de technologie. Un week-end prolongé dans l’Aisne. Avec des têtes sympathiques qui n’ont plus de trains à regarder passer  : Une belle forêt aussi, celle de Fourmies. Les petits panneaux informent avec des chiffres. Mais on ne parle plus de visiteurs uniques par jour ni

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TIC et mobilité

Une nouvelle réunion ce mardi 15 organisée à la DIACT (Délégation interministérielle à l’aménagement et la compétitivité des territoires) par le Cercle de réflexion TIC21. Sujet intéressant : les TIC peuvent-elles réduire la mobilité, permettre entre autre de diminuer les émissions de CO2 dans une logique de développement durable ? Et 4 intervenants aux discours

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business au pôle Nord

Les dirigeants de nos sociétés ont le chic pour délocaliser et installer les usines là où il faut. D’habitude on s’attache prioritairement aux coûts de main d’oeuvre en cherchant les pays les moins chers. Mais, réchauffement climatique oblige, on s’intéresse maintenant aussi beaucoup à la température. Deux exemples : 1- Google décide d’installer un centre

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Risques psycho sociaux en entreprise

En partenariat avec le groupement des Centraliens des Ressources Humaines et le service carrière et emploi de l’association des Centraliens, Centrale Ethique organise un dîner débat le 6 juin au soir sur les risques psycho sociaux en entreprise. Centrale Ethique étant un groupement ouvert aux non centraliens, n’hésitez pas à vous inscrire, que vous sortiez

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PC02

Depuis quelques années je me sentais plutôt fier de faire beaucoup de choses à distance, de ne presque plus prendre l’avion à partir de Paris pour aller dépanner un serveur à Montpellier, comme cela se faisait à la fin des années 80. Même au niveau européen, quel plaisir de travailler avec Londres ou Munich sans

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Voter sans attendre

Discussion animée ce week end dans un petit groupe sur le principe des machines à voter. Nous sommes vite parvenus à une question qui nous a semblé très logique : Etait ce vraiment le plus important de remplacer l’urne par une machine automatique ? Le goulot d’étranglement n’est-il pas plutôt au niveau du contrôle des

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