Vous le savez sans doute : vous avez le choix entre deux solutions pour donner votre avis sur l’avenir de notre pays : le Grand Débat, mis en place par notre Président et le Vrai Débat, lancé quelques jours plus tard, par des responsables du mouvement des Gilets Jaunes. Il se trouve que ces deux solutions sont
La semaine 2017 de la QVT, Qualité de Vie au Travail, a débuté hier 9 octobre. Avant d’aborder des solutions concrètes, rappelons quelques chiffres qui prouvent que chaque dirigeant d’entreprises a vraiment intérêt à se pencher sur ce sujet. La dégradation de la QVT peut coûter cher Selon la société de sondages américaine Gallup, le
Mcafee vient de sortir une étude intéressante sur le Digital Detox. Alors que nous savons tous qu’il est important de pouvoir vraiment se déconnecter pendant les vacances, 38% des participants avouent ne pas pouvoir s’empêcher de vérifier leur messagerie une fois par jour. L’enquête ne fait pas toujours une distinction claire entre usage personnel et professionnel
La confiance est une des 5 dimensions clés sur lesquelles repose le nouveau diagnostic management que vous pouvez utiliser librement en ligne pour évaluer l’atmosphère management dans votre organisation. C’est aussi l’objet du baromètre « Confiance dans l’industrie » que FORMITEL anime depuis maintenant plus de 4 ans pour la communauté des alumnis CentraleSupelec. Les résultats de la seizième vague,
Le dernier rapport de CapGemini et Brian Solic sur le digital met en avant avec un titre qui devrait réjouir les dizaines d’experts qui ont participé à la mise au point du nouveau Diagnostic Management : « The Digital Culture Challenge: Closing the Employee-Leadership Gap ». Un rapport qui contient de nombreuses analyses intéressantes et que
La 11 ième édition des Espoirs Du Management a permis de mettre la lumière sur de nouvelles initiatives de management mardi 20 juin. Charles Van Haecke, créateur et porteur de cet évènement avait aussi prévu une table ronde avec des intervenants de qualité : Isabelle Kocher (Engie), Henri de Castries (Axa) et Xavier Fontanet (Essilor).
Les premières réponses au nouveau Diagnostic Management librement accessible en ligne commencent à affluer. Il m’a semblé intéressant de rapprocher les premiers résultats de ceux de la récente enquête Paris WorkPlace SFL – IFOP sur l’ambiance de travail dans la French Tech (voir l’article en ligne). Principal enseignement de cette étude, les collaborateurs de la
