RPS ou QVT ?

RPS contre QVT. Le verre est-il à moitié plein ou à moitié vide ? Le tout début de cette décennie a mis l’accent sur l’importance des risques psychosociaux, en particulier via les drames qui se sont déroulés chez un grand constructeur automobile et notre opérateur téléphonique national. C’est d’ailleurs ces événements qui ont poussé Centrale Ethique

Lire la suite


Politique d’échantillonnage et risques psychosociaux

Le dernier post sur le match nul entre les écoles d’experts (non pas match nul faute d’intérêt mais match nul car sans partie clairement gagnante…) nous a amené à rentrer en contact avec un certain nombre d’experts intervenants sur les démarches RPS. Ces échanges nous ont permis d’identifier un concept bien ancré dans les habitudes

Lire la suite


Bataille d’experts autour des risques psychosociaux

Alors que bien souvent les cabinets travaillant sur les risques psychosociaux agissent chacun dans leur coin, protégeant jalousement leur savoir-faire, il s’est passé en octobre 2016 quelque chose d’assez inhabituel. Huit cabinets (Aptéis, Aristée, Cedaet, Eretra, Ergonomnia, Indigo Ergonomie, Odyssée, Social Conseil) ont pris le temps de rédiger une lettre commune au Président du groupe

Lire la suite


16h34 ? Comment voyez vous les choses Mesdames ?

Aujourd’hui, à 16h34, les femmes françaises devraient arrêter de travailler si elles estimaient être moins bien rémunérées que les hommes à poste égal. Le collectif « Les glorieuses » s’est emparé du sujet et madame la Ministre du Droit des Femmes, Laurence ROSSIGNOL leur aurait même apporté son soutien. Il m’a semblé intéressant de plonger dans les

Lire la suite