La troisième édition de VIVATECH. Déjà. Peut être suis je passé trop vite, mais j’ai eu un peu l’impression que l’on retrouvait les mêmes grands groupes et les mêmes startups. Une idée pour la prochaine édition : mettre en évidence sur le plan et le programme les startups qui n’étaient pas là l’année précédente. Cela
J’ai eu la chance de pouvoir participer cette semaine à 3 journées passionnantes. Mercredi, Wedemain organisait une journée sur Sécurité et Résilience au palais des congrès d’Issy les Moulineaux. Jeudi, la Chaire du Collège des Bernardins consacrée à l’humain au défi du numérique accueillait des chercheurs de l’INRIA et du CERNA pour parler d’éthique et
J’ai plongé avec intérêt dans l’article du Monde de Laurence GIRARD sur les Etats Généraux de l’Alimentation, sujet important pour notre société et la santé de chacun d’entre nous. Un peu déçu par le lien entre le titre et le contenu. Donc la seule fausse note serait l’absence de notre Président Macron pour cette première
La 11 ième édition des Espoirs Du Management a permis de mettre la lumière sur de nouvelles initiatives de management mardi 20 juin. Charles Van Haecke, créateur et porteur de cet évènement avait aussi prévu une table ronde avec des intervenants de qualité : Isabelle Kocher (Engie), Henri de Castries (Axa) et Xavier Fontanet (Essilor).
18Il y avait du hard et du soft à VivaTech cette année. Et puis aussi de drôles d’hurluberlus ! Par exemple celui-ci rencontré sur le stand d’Orange, sans doute logique vue la couleur du chapeau ! Et il y avait tellement de robots que les vrais êtres humains se sentaient obligés de l’indiquer clairement sur
L’Institut de la réindustrialisation et Arts et Métiers ParisTech organisent une conférence le 13 juin pour dialoguer autour de la RSE et des défis éthiques des industries du futur. J’aurais l’honneur de représenter les associations Centrale Ethique et Diag26000 dans des échanges avec des responsables du MEDEF et de plusieurs grands comptes : RENAULT, VEOLIA,
Les responsables de Centrale Ethique et des Espoirs du Management ont décidé d’unir leurs réseaux autour d’un chantier ambitieux : forger un nouveau modèle d’évaluation du management. Cela semble d’autant plus opportun que les grilles actuelles datent toutes d’avant internet et n’abordent donc pas le volet digital, qui prend de plus en plus d’importance dans les
Yess : l’association qui regroupe les anciens de plusieurs grandes écoles impliqués dans l’Economie Sociale et Solidaire, recevait mardi 2 Mai le Président de l’association Diag26000 (auteur de ce billet) pour présenter l’outil Diag26000 et la spécificité du profil moyen des entreprises ESS : Première constatation sur le taux de participation : sur les +5.000 réponses
Les alumnis CentraleSupelec recevaient ce matin Muriel PENICAUD, dirigeante de Business France, qui venait nous parler des échanges avec les Amériques. L’occasion de présenter les résultats de la quinzième vague de notre baromètre confiance dans l’industrie Centrale Supélec, supporté par FORMITEL. Bonne nouvelle, les indicateurs semblent frémir. « La confiance dans l’industrie en France » et « la
L’Académie des Sciences Morales et Politique remettait vendredi 16 mars le prix Olivier LECERF pour le management humaniste dans les superbes locaux de l’Institut, quai de Conti. Des débats autour des problématiques RH encadrés par nombre de bustes de personnages célèbres des sciences «dures », Lagrange, Lavoisier et bien d’autres… L’occasion de remettre le prix 2016
